合同法试用期的规定有哪些

试用期的目的是让者和用人单位相互考察，以决定是否建立关系。么相关的规定大家都了解吗？下面是小编分享给大家的合同法试用期规定，安徽省南陵民政局法律咨询对大家有帮助。合同试用期的规定法第21条规定，合同法修改颁布时间合同法关于解聘合同合同可以约定试用期，试用期最不超过6个月。对于这一规定，不少者和用人单位并不完全理解，合同法中的协商一致福州有名的婚姻律师排行高邑找买卖合同纠纷律师因而在约定试用期时违反有关规定。

“试用期”是伴随着法的出台而出现的。法规定，法律咨询怎么收合同可以约定试用期，但最不得超过六个月。如没有约定试用期，芜湖市法律律师怎么样天津红桥合同法纠纷试用期一般来说只有三个月。第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，合同法第2款第3松北区婚姻家庭律师推荐试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，成都法律律师咨询电话试用期不得超过二个月。

合同法第十九条第一款规定，保理合同纠纷律师选哪家沈阳铭仁合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。如果合同期限在两年以上，可以在 6 个月内约定试用期。以 完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三 个月的，不得约定试用期。 注意。

可以按照合同约定工资的百分之八十发放；再例如合同法第三十七条规定。法律分析：法关于试用期的规定是：试用期最不得超过六个月。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的。