2004年9月27日,任某受聘于深圳某运动用品厂,任职工模制作,双方签订了劳动合同。2007年9月,深圳某运动用品厂将营地址搬迁至东省州市。其后,任某以“工厂搬迁”为由提出辞职,该。你好,劳动法对个问题没有明确规定,在实践中,一般搬迁只要不出该市所在行政区域,关于他人诉讼材料提出质疑一般不去的话,单位不用支付济补偿金。
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深圳市筋膜枪工厂可以根据工作年限主张济补偿金,工作满一年补偿一个月工资。用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的,应当依照本法四十七条规定的济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。47条规定,济补偿按劳动者在本单位工作。
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